人才战略

人才标准：求贤若渴、爱才如命、以人为本、成就伟业；

人才理念：德才兼备、以德为上；

人才来源：企业内部培养：全员素质教育、在职专业培训、定向输送培养；招收应届大学毕业生；高薪聘请高级专业技术、管理人才；

吸引优势：拥有天容万物、海纳百川的博大胸怀，吸引方方面面人才纷至沓来；具有求才、爱才、识才、护才的能力，能做到知人善用、才尽其用；具有一个任人唯贤、公平竞争，保证人才辈出的良好人际关系；具有良好的工作和生活环境；享有丰厚的福利待遇；

  企业间的竞争，实质上是人才的竞争。人才优势就是竞争优势，只有拥有人才优势，企业才能在竞争中领先，才能立于不败之地。